招聘信息

人才战略

人才招聘体系

如何招聘到优秀的人才是招聘制度的重要一环。

多样性・独创性的培训体系

丰富多彩的在岗培训体系是三菱商事吸引人才、留住人才的重要举措之一。

绩效薪酬体系

三菱商事对于为公司做出贡献的老员工设置了“长年连续工作表彰奖”。

三菱商事期待这样的人才!

作为一家以全世界为舞台的综合商社,三菱商事需要具备优秀沟通、表达能力的人才。

员工访谈

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