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三菱商事では、2005年4月から、社員のボランティア活動を支援する制度・取り組みを始めています。
ボランティア休暇制度
三菱商事の社会貢献活動の基本理念に則り、原則として社会・環境室が指定した活動に参加する場合、年間最長5日間の休暇が取得できます。
「MC Volunteer Activity!」
社員のボランティア活動を支援する施策として「MC Volunteer Activity!」を導入しています。これは、社員が1回ボランティア活動に参加するごとに、1トークンという仮想通貨を獲得できる仕組み。積み立てられた全社員分のトークンは年度末に1トークン＝500円で換算し、その金額を会社が拠出して環境・福祉団体に寄付します。
実際にボランティア活動に参加するだけでなく、積み立てられたトークンが寄附として再度社会に役立てられることで、社員の参加意欲の促進にもつながっています。
ボランティアデータベース
社内イントラネット上に、ボランティアデータベースを整備・充実させ、社員が自由にプログラムを選択できるようにしています。活動の参加記録もデータベースに登録され、トークンの集計にも使われています。
| 2006年度実績 |
| ボランティア休暇取得日数 |
53日、27名（延べ数） |
| トークン数 |
1,984 |
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