三菱商事

従業員組合

54期執行委員長メッセージ

彩りつながる、もっといい未来。

VISION

54期組合は、活動を通じて「多様な価値観・個性を持った一人一人が輝き、会社とともに成長する」ことを目指します。

私たちはみな多様な自分らしさを持った個人です。
一人の人間として自分らしくいること、他人のその人らしさを尊重することを通じて、それぞれの人がありのままに、持っている力を最大限に活かせることを組合は願っています。

そして一人ひとりの様々な色がつながり、ともに輝くことで、私たちの組織はより強く、しなやかになりこの多様性に満ちた世界の中で魅力にあふれるもっと良い未来を創っていけると信じています。

MISSION

常に未来志向で行動する組織
会社と対等な関係で共創するパートナー
組合員から信頼されて、共に成長するパートナー

VALUE

  • 議論で終わらせず、形にします
  • 声を聞き続け、届け続けます
  • 「気になる」を発信します
  • 一人ひとりの個性を尊重し、向き合います
  • 10年後のありたい姿を考え続けます
  • 我々は “sparkle” を体現します
三菱商事従業員組合の第54期専従メンバー
三菱商事従業員組合の第54期専従メンバー

三菱商事では、「社員が生き生きと働ける環境づくり」のため、組合員の団結によって、

(1) 労働条件の維持改善並びに経済的社会的地位の向上を図ると共に、

(2) 組合員の総意を会社の経営に反映させ、その健全な発展に寄与し、併せて会社の公共的使命の達成に資することを

目的とし、従業員組合との積極的な対話により社員の声を反映した施策の策定・実行を進めています。

組織概要

三菱商事従業員組合は1970年に結成され、現在設立54期目です。2023年10月末時点の組合員数は2,763人、会社との協定による有資格者は全員が加入しています。専従4人のほか、各部門や支社などに設置した12支部から選出された代議員57人(執行委員27人を含む)が中心となり、さまざまな取り組みが行われています。

労使間では「三菱商事をいかに良くしていくか」の考えを共有し、様々な人事関連施策において、従業員組合の意見を採り入れながら活動を推進しています。

総合の構成と構成員
54期 執行委員会・専門部会

組織の機能と会社との定期会合

三菱商事従業員組合は、以下機能を有していることが特徴です。

(1) 人事制度を含めた経営諸施策に現場の声を反映させる為の牽制・提案機能

(2) 労使で合意し、会社が導入した各種人事制度をより深く現場に浸透させる為のサポート機能

これら機能を発揮するべく、大きく以下2つの労使間会合の場を定期的に設営しています。

① 部・室、本部、部門・営業クループといった組織単位での労使懇談会(最終的に社長との会を年に1回開催)

② 専門部会(全組合員共通のテーマに基づき、部門・営業グループ横断メンバーで構成)を軸に実施する労使間協議

労使懇談会(労懇)とは?

連絡先・お問い合わせ先:

三菱商事従業員組合

電話番号:03-3210-5398

住所:〒100-8086 東京都千代田区丸の内2-6-1(丸の内パークビルディング31階)

ページ上部へ