ビジネスサポートスタッフ（一般職正社員）新卒採用の実施について

 

三菱商事は、2011年度より、一般公募によるビジネスサポートスタッフ（一般職正社員）の新卒採用を実施します。

 

当社では、1995年に一般職（事務職掌）の採用を中止し、2000年には総合職と一般職の職掌一本化により、全社員にプロフェッショナルを目指す途を拓きました。また同時に、バックオフィス業務体制の再構築を行い、業務の切り分け、集約を行った上で、コア業務を本体に残しつつ、分社への移管、アウトソーシング等を進めてきました。

 

しかし、昨今の業務の高度化等により、マニュアル化では対応できない実務が一定数発生し、正社員が業務のノウハウを長期的に継承するニーズが高まってきたことから、2009年に人事制度を改定し、バックオフィス業務を担うビジネスサポートスタッフ職を新設致しました。

 

同年より、一部契約社員の同職への転換を実施してきましたが、今般、この社内での転換に加え、新たにポテンシャルの高い人材の中長期的且つ安定的な獲得を目指し、2011年度より、新卒採用を実施するものです。採用選考は本年4月より開始致します。

 

【募集職種】　ビジネスサポートスタッフ(一般職正社員)

【業務内容】　円滑な業務の推進をサポートするバックオフィス業務全般。

【採用予定数】40名程度

【応募資格】　2011年3月迄に四年制大学又は大学院を卒業もしくは卒業見込みで、就労経験

のないこと。

【入社時期】　2011年4月1日

 

尚、2011年度の総合職の新卒採用については、150名程度の採用を予定しております。

 

詳細情報については下記URLをご参照ください。