三菱商事株主通信 - 2024年11月 No.58
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−−−−−−0−8−6−4−2−08● 「事業投資」から「事業経営」へのシフト● 事業のライフサイクルを踏まえた入れ替えの加速● 会社を支える「経営人材」の育成強化● 「循環型成長モデル」の実践によるポートフォリオの強靭化● 事業構想力とデジタル戦略の強化● 経営人材の登用・育成を見据えた人事制度の改革● MC Shared Value(MCSV)」の創出● EX戦略・DX戦略・未来創造による成長● 「循環型成長モデル」への取組み加速● 多彩・多才な人材のつながる活気に満ちた組織(億円)12,00010,0008,0006,0004,0002,000中経2018中経2018中経2021中経2024中経2021中経2024(兆円)−時価総額(左軸)12102016年度2017年度2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度見通し2024年度第2四半期業績などについては、当社のホームページをご参照ください。■当期純利益(連結)(右軸)■2016年度以降の歩み

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