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Corporate Brochure

Central Asia

三菱商事株式会社

守法经营

三菱商事以企业理念“三纲领”为基础,制定了“企业行动方针”。一直以来我们不仅严格遵守法纪,而且还积极建立体制,以确保开展适当且公正的业务活动。

2000年9月,我们制定了“三菱商事职员行为规范”,要求每一位职员不仅要遵守法律规章,还应该贯彻执行符合社会规范的正确行动,并将合法经营放在首位开展经营活动。

此外,我们还导入了守法经营负责人制度,在各部门设置了守法经营负责人,以确保在日常业务中切实履行守法经营。

守法经营体制図

自2009年起,公司每年都组织全体董事及职员参加有关“三菱商事董事职员行为规范”的网络学习,并请全体人员做出遵纪守法的保证。同时,子公司也开展了同样的活动。此外,公司还开展了多种举措,如举办与守法经营相关的研讨会,围绕身边可能发生的事例以部门为单位开展守法经营讨论,发放Q&A事例集的小册子,导入全球性的内部通报制度等。通过这些举措,不仅是三菱商事的全体董事及职员,也使子公司的每一位员工都能牢固树立守法经营的理念并严格遵守。

特别是在内部通报制度方面,公司设立了多个窗口,通过组织窗口负责人培训学习提高质量,并开展活动向所有员工普及,力争及时发现违反守法经营的行为。

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