三菱商事株式会社

1954年~ 第11篇 秉承“所期奉公”的精神,~成立三菱商事太阳株式会社与开展社会贡献活动

发展之路 “挑战”的原点

第11篇 秉承“所期奉公”的精神,~成立三菱商事太阳株式会社与开展社会贡献活动

藤野忠次郎总裁(在任期间:1966~74年)

终篇对三菱商事以实现真正富足的社会为宗旨所开展的各种社会贡献活动进行回顾。

三菱商事于1973年10月成立社会环境室。藤野忠次郎总裁在讲话时曾强调社会贡献的重要性。“企业作为社会的成员应当积极开展为社会作贡献的事业,为此企业所承担的费用作为企业在社会中存在下去的社会性成本(social cost),是企业在获得利润之前必须承担的。”以此为开端,开启了三菱商事社会贡献活动的序幕。1974年,以促进人与人之间、人与大自然之间沟通交流为宗旨的“母与子自然教室”的项目启动,这项三菱商事的代表性社会贡献活动至今仍在开展并受到人们的高度评价。

其后,1979年,在社会关注不断上升的“社会福利”方面,三菱商事开始致力于“重度身体残疾者的职能开发”事业。以1981年的“国际残疾人年”为开端,日本国内促进残疾人就业的呼声不断升高。在此形势下,三村庸平总裁(1980~1986年)做出指示,要求进一步促进对残疾人的录用。由此,通过与一直在残疾人新职业领域开发等方面有合作关系的社会福利法人“太阳之家”(大分县)的联合出资,三菱商事太阳株式会社于1983年12月成立。该公司以计算机信息处理、系统设计、编程等作为主要业务,让重度残疾人士也参与到IT业界中来。这一划时代性的举措受到了广泛的关注。

三菱商事在国内外积极致力于拓展各项业务的同时,还作为企业社会责任的承担者,一直非常重视持续开展多种多样的社会贡献活动。自开始以来的约40年间里,三菱商事以“地球环境”、“福利”、“教育”、“文化艺术”及“国际交流”等5个方面为中心,积极开展“热带雨林再生实验项目”、“珊瑚礁保护项目”、“三菱商事艺术之门(ART GATE)项目”等相关活动。另外,自2011年4月开始,作为对日本大地震受灾地区的灾后重建援助活动,三菱商事通过向受灾地区派遣本公司员工志愿者,以及通过三菱商事灾后重建援助财团等积极开展各项援助活动。作为三菱商事企业理念“三纲领”中所提倡的“所期奉公”精神的具体实践之一,今后三菱商事将继续积极开展各种“由员工亲身参与的”、“可持续的”社会贡献活动。

三菱商事太阳株式会社签字成立仪式 1985年的“母与子自然教室”
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