三菱商事株式会社

社会贡献活动

社会贡献活动 社会贡献活动

为了社会,为了地球,开展我们力所能及的活动

在三菱商事的企业文化中,以公司要旨三纲领为基础,以实现真正繁荣的社会为目标,致力于与地域社会及国际社会共同发展的思想根深蒂固。基于“作为社会的一员,企业应积极参与社会贡献事业,并在盈利之前,必先支付社会贡献业务成本,以作为企业在社会立足的社会成本(Social Cost)”这一认识,本公司于1973年成立了“社会环境室”。此后,为了帮助建立更繁荣的社会,我们一直致力于推进自主思考并实践的各项社会贡献活动。

  • CSR通讯

    随时更新在各地开展的志愿者活动等CSR活动情况。

  • GLOBAL ACTION

    介绍本公司在世界范围内展开的社会贡献活动。

有关社会贡献活动的基本观点

员工们付出劳动持续开展社会贡献活动

本公司认为提高每一位员工的社会贡献意识非常重要,一直在采取各种措施促进员工积极参加各种志愿者活动。例如,每年最长可以获得5天的志愿者活动休假制度,定期举办可以利用中午休息的时间等可以轻松参加的公司内部志愿者活动项目。

建立了将员工的志愿者活动换算为“token”这种假想货币(每人每参加1次活动换算为1个token=500日元),由公司向各福利、教育、环境相关的 NPO和财团捐款的机制。“token”不仅局限于公司指定的志愿者活动,员工自发参加的活动也可以获得。

主要社会贡献活动

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