薪酬制度
薪資結構如下。
- 本薪（含伙食津貼）+加班費+通勤費。依年度考核結果與市場水準調薪
- 個人業績評價金（金額依個人績效變動。原則上一年給付2次）
- 職務加算金（額外給付給擔任一定職位者。金額依績效變動）
工作條件
| 標準上班時段 | 9:00-17:30（其中休息1.5小時） ※目前正在試行彈性工時制度及居家辦公制度 |
|---|---|
| 休假 | 週休二日、國定假日、年末年始休假 勞基法特別休假及其他法定休假（事假、普通傷病假、生理假、婚假、產假、產檢假、陪產檢及陪產假、喪假、公假等） |
| 工作地點 | 台北市（有機會至東京總公司等海外定期派駐） |
員工支持
新人指導員制度
任命新進員工專屬的指導員，協助新人業務遂行為期1年
各種研修
財務會計基礎研修、IT研修、心理健康研修、海外研修、線上課程平台等
語言研習補助制度
日文、英文等
員工福利
- 勞健保、勞工退休金提繳
- 員工團體保險
- 員工扶養家屬醫療費補助制度
- 定期健康檢查（每年1次。費用由公司負擔）
- 員工貸款制度
- 員工旅遊（國內、海外）
- 忘年會及其他不定期活動
- 社團活動補助制度
- 結婚禮金
- 新生兒禮金
- 子女入學禮金
- 住院慰問金
- 退休、離職禮金
- 弔慰金
- 急難救助
