在世界经济发展前景不明确的时代，通过迅速、准确地获取有关信息，进行必要的风险管理，同时迅速地应对各种发展机会极其重要。

成为这些活动之基础的是由分布于全球约90个国家和地区的200多个分枝机构及500多家合并结算对象企业组成的三菱商事全球网络。

在此全球网络中，各“全公司分支机构长”由公司总裁直接任命，作为三菱商事集团在各国及地区的代表，从各项业务的最前沿发送相关信息，对三菱商事整个合并结算企业范围内的活动提供支持。

同时，本公司在各地区分别设立“地区总裁”，负责解决各地区内的共通课题，不断挖掘跨地区的各种新的商业机会。今年为了加强三菱商事在新兴市场尤其是亚洲的各项业务活动，公司进一步强化了“亚洲•大洋洲”地区总裁的体制，此外，还将原来的“欧非中东CIS地区总裁”所管地区分割，新设“欧洲・非洲地区总裁”、“中东・中部亚洲地区总裁”。新的地区管理体制将国内外各地区分为7个大区，分别设立地区总裁（国内、北美、中南美、欧洲・非洲、中东・中部亚洲、东亚、亚洲・大洋洲）。

全公司分支机构长与各地区总裁以及各合并结算对象企业一起根据各国、各地区的特性分担不同的任务，积极致力于“创造持续性的企业价值”。