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2012年4月17日
更新了“环境与CSR通讯”
2012年3月5日
有关东日本大地震灾后重建援助的举措
三纲领
三菱商事环境宪章
对人权的关注
审查对环境及社会的影响
供应链中的CSR
绩效数据
新能源举措
开拓排放权业务
与自然及地区居民的共生
采矿地区的环境修复
自然循环与森林管理
铝事业与地区的发展
来自公司外部的评价
环境•CSR顾问委员会
人才战略
活用人才~职业开发
尊重个体~工作的喜悦
基础数据
地球环境
福利教育
文化艺术
国际交流
环境与CSR通讯
理念・基本方针
对人权的关注
环境管理
审查对环境及社会的影响
供应链中的CSR
绩效数据
从公司业务的观点看可持续发展性
新能源举措
开拓排放权业务
与自然及地区居民的共生
采矿地区的环境修复
自然循环与森林管理
铝事业与地区的发展
与利益相关者的关系
来自公司外部的评价
环境•CSR顾问委员会
与员工的关系
人才战略
“中期经营计划2012”中有关人事措施的观点
活用人才~职业开发
激发活力的人员配置
培养人才~研修体系及其特点
全球性的人才开发
尊重个体~工作的喜悦
建设充满朝气和活力的工作环境
建设有助于促进交流和沟通的基础设施
劳动安全卫生有关措施
与职工工会的对话
基础数据
社会贡献活动
地球环境
珊瑚礁保护项目
森林保护项目
森林再生实验项目
福利教育
文化艺术
三菱商事ART GATE项目
国际交流
三菱商事美洲财团的活动
三菱商事欧非基金的活动
环境与CSR通讯
环境
社会贡献
国际贡献
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三菱商事ART GATE项目
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森林再生实验项目
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