三菱商事株式会社

企业理念

力争不断为创造美好的社会做贡献

三菱商事根据创业以来的企业理念“三纲领”推进公正健全的业务活动。不断完善守法经营,例如制订作为企业行动指南的“企业行动方针”,完善与遵纪守法相关的公司内部各项规定,采用守法经营执行官制度,完善危机管理体制。此外,为了彻底贯彻守法经营,每位职工不仅要遵守相关法律规定,以及联合国制订的世界人权宣言,国际劳工组织颁布的国际劳工标准等国际规定,而且还签名遵守“三菱商事职员行为规范”,保证行为符合社会规范。

“环境宪章”以及“社会宪章”都是依据本公司的企业理念“三纲领”而制定的,作为全球化的综合业务公司,在谋求不断提升自身企业价值的同时,努力为社会的可持续发展做贡献。

三纲领

“三纲领”是1920年三菱第4任总裁岩崎小弥太提出的公司经营指导方针,于1934年被确定为原三菱商事的行动指南。原三菱商事于1947年解散,但在现在的三菱商事中,这三纲领作为企业理念,其精髓已深入到每一位董事和职员的内心。

三纲领

所期奉公

通过发展事业努力实现物资和精神更加丰富的社会,同时为维护宝贵的地球环境作贡献。

处事光明

以光明磊落为行动的宗旨,保持经营活动的公开性和透明性。

立业贸易

立足于全球及宇宙的宏观立场开拓事业。

(2001年1月,由三菱集团相关成员企业各公司组成的三菱周五例会所约定的现代解释)

期待通过事业活动同时实现“经济价值”、“社会价值”、“环境价值”。

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