私たち三菱商事は、新卒採用選考において、皆さんが学業に専念しながら安心して就職活動に取組める環境作りと、皆さんが十分に準備することで納得感の高い就職活動を行えることを大切にしています。
そして、この考えの下、これまでは6月・7月に採用面接を実施してきました。

一方、これまでの選考を通じて「最終学年は学業に専念したいので、その前に就職活動を終えたい」という声や、「部活等に力を入れており、早期から就職活動を始めることが難しい」という声を多く耳にしました。
この様に皆さんそれぞれのご事情が多様化していることを踏まえ、当社の採用選考を、今求められる形で、学業・学生生活をできる限り阻害しない、複数の時期に、実施することが必要と考えるに至りました。

具体的には、今年（24年度入社 新卒採用）より、6月に加え、皆さんの春休み期間にあたる3月にも採用面接を実施します。
これは、皆さんそれぞれのご事情に応じた就職活動時期の選択肢をご提示することが主旨です。当社が求める人材像に照らしてフェアに選考し、いずれの選考時期でもしっかりと採用していきます。安心してどちらかの選考時期をご選択ください。

当社は、皆さんが十分に準備することで納得感の高い就職活動を行うことができるよう、社員を通じた会社説明の機会を今後もご提供していきます。
色々な場で皆さんにお会いできることを楽しみにしています。