三菱商事株式会社

第21篇 小弥太篇 出生于东京的“男子汉”~坚守信念的三菱第四代总裁

发展之路 "挑战"的原点

第21篇 小弥太篇 出生于东京的“男子汉”~坚守信念的三菱第四代总裁

介绍三菱第四代总裁岩崎小弥太推行公司机构改革以及与GHQ(驻日盟军总司令)解散财阀有关的故事。

1916年,就任三菱第四代总裁的岩崎小弥太,上车伊始便倾力推行的改革是让三菱的各事业部分别作为三菱合资公司伞下的股份有限公司独立。通过公开募股,吸收岩崎家族以外的资本。为国家谋利益,为国民谋幸福正是此次改革的目的之一。由此,以原三菱商事为首的众多公司在这一时期纷纷独立出来。

岩崎小弥太在推进改革的同时还在计划将原本分开的造船与飞机制造两大事业合并到一起,因为这两项事业在开发中同样需要庞大数额的费用和时间,在技术和设备方面具有许多共通之处。然而,在当时的公司内外存在不少反对意见。但是,岩崎小弥太却认为:“从公司所肩负的国家重任考虑,相关组织的一体化是当务之急”,在其坚决主张之下,1934年,将原三菱的造船事业、重机械、飞机等事业合并,成立了“三菱重工业株式会社”。“重工业”一词,现在已成为一个普通名词,然而,它最初是由英语的“Heavy Industries”直译过来的,是岩崎小弥太创造的词语。

1941年,太平洋战争爆发,战局日益严峻,三菱的许多工厂都遭受了损失。此时的岩崎小弥太认为,在这种情况下鼓舞在现场工作的职工是总裁应尽的责任,便一直坚持到公司的各工作现场进行视察。

1945年日本战败,GHQ(驻日盟军总司令)进驻日本后,要求各财阀总公司自行解散。其他财阀很快就接受了这一要求,只有三菱坚决反抗,他们认为“回顾过去,公司并没有做什么见不得人的事情”。岩崎小弥太因战时的过度劳累而病倒,他在与病魔搏斗的同时,依然坚决主张:要三菱总公司自行解散是不可能的。然而,现实终归无法改变,在岩崎小弥太住院期间召开的三菱总公司股东大会上,三菱被迫接受了总公司解散的要求,并办理了相关手续。

岩崎小弥太在弥留之际,曾经留下遗言:“无论总公司成为什么样子,我们不灭的团结精神将会永远存在,我坚信三菱的事业将会在三菱精神的指引下,得到更好的发展”。无论时代和现实如何变化,岩崎小弥太都能坚守自己的信念,作为三菱的领导者,从未忘记过自己所肩负的使命。在三菱的历代总裁中,只有岩崎小弥太出生于东京,然而,他的风姿却充分体现了他是一个体内流淌着土佐人鲜血的有骨气的“男子汉”。

逸闻尊重个性――岩崎小弥太所重视的人格教育

自中学时代起便与岩崎小弥太是好友的中村春二,于1906年,在位于东京本乡的自己家里开办了私塾成蹊园。其后,在池袋开设了成蹊实务学校(现在的成蹊学园),提倡尊重个性,以及推行师生之间真诚相待的人格教育。

为创办该学校做出贡献的人之一是岩崎小弥太。1919年,他就任学校的理事,为毕业生的就业活动操劳。岩崎小弥太曾经在英国度过其青春时期,他对崇尚尊重个性的英式学校教育满怀憧憬之情。正是因为与中村春二提倡的人格教育思想产生共鸣,岩崎小弥太在其有生之年不断地为其提供支援。

照片提供:三菱史料馆

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