ホーム > 会社情報 > 人材マネジメント 人材マネジメント 三菱商事では、時代、時代のニーズを先取り・先読みし、個別事業やその上に成り立つ産業の当事者として、真摯に社会課題解決に挑み、事業活動を通じて社会とともに持続的成長を実現してきました。こうした事業特性を踏まえ、その成長を支えてきた多彩・多才な人材を価値創出の源泉、すなわち「人的資本」としてとらえ、これまでも、これからも積極的に投資していきます。 人的資本の価値最大化 人材育成・エンゲージメント強化 Diversity, Equity & Inclusion 健康経営(Well-being)、労働安全衛生 従業員組合 三菱商事グループとしての取り組み 人事データ