従業員組合
三菱商事では、「社員が生き生きと働ける環境づくり」のため、組合員の団結によって、
（1） 労働条件の維持改善並びに経済的社会的地位の向上を図ると共に、
（2） 組合員の総意を会社の経営に反映させ、その健全な発展に寄与し、併せて会社の公共的使命の達成に資することを
目的とし、従業員組合との積極的な対話により社員の声を反映した施策の策定・実行を進めています。
組織概要
三菱商事従業員組合は1970年に結成され、現在設立49期目です。2018年3月31日現在の組合員数は3,321人、会社との協定による有資格者は全員が加入しています。専従4人のほか、各部門や支社などに設置した10支部から選出された代議員56人（執行委員21人含む）が中心となり、さまざまな取り組みが行われています。
労使間では「三菱商事をいかに良くしていくか」の考えを共有し、さまざまな人事関連施策において、従業員組合の意見を採り入れながら推進しています。
組織の機能と会社との定期会合
三菱商事従業員組合は、以下機能を有していることが特徴です。
（1） 人事制度を含めた経営諸施策に現場の声を反映させる為の牽制・提案機能
（2） 労使で合意し、会社が導入した各種人事制度をより深く現場に浸透させる為のサポート機能
これら機能を発揮するべく、大きく以下2つの労使間会合の場を定期的に設営しています。
① 部・室、本部、部門・営業クループといった組織単位での労使懇談会（最終的に社長との会を年に1回開催）
② 専門部会（全組合員共通のテーマに基づき、部門・営業グループ横断メンバーで構成）を軸に実施する労使間協議
委員長メッセージ
第49期の組合活動は「Change –これからのMCの話をしよう–」をスローガンに掲げて活動を行っております。今期は「中期経営計画2021」及びそれに伴う組織再編や人事制度改革等、大きな変革が起こる期になりそうですが、組合員の皆様と一緒にこれからのMCがどうあるべきかを考えていければと思います。「MC（三菱商事）を組合員がもっと自分らしく活き活きと働ける会社にする」を49期のミッションとし、より良い職場環境や会社を目指して精一杯活動していきます。
連絡先・お問い合わせ先：
三菱商事従業員組合
電話番号：03-3210-2180
住所：〒100-8086 東京都千代田区丸の内2-6-1（丸の内パークビルディング31階）
